Este proyecto tiene como propósito apoyar a las organizaciones en el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018, la cual establece las disposiciones para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como para fomentar un entorno organizacional favorable.

La implementación de esta norma es clave para proteger la salud mental de los colaboradores, mejorar el clima laboral, reducir la rotación y aumentar la productividad. Nuestro enfoque se adapta al tamaño y nivel de riesgo de cada empresa, garantizando el cumplimiento normativo con soluciones prácticas, responsables y alineadas a la cultura organizacional.

Objetivo

Asegurar que la empresa cumpla con la NOM-035 mediante la identificación, análisis y documentación de riesgos psicosociales, fomentando un ambiente de trabajo sano, seguro y productivo.

Dirigido a:

Todas las empresas con personal a su cargo en territorio mexicano, especialmente aquellas con más de 15 trabajadores o con entornos operativos demandantes.

Características del Proyecto

  • Diagnóstico conforme a los niveles de cumplimiento exigidos por la NOM-035.
  • Aplicación de herramientas validadas para la evaluación de factores de riesgo psicosocial.
  • Documentación requerida: políticas, registros, resultados de evaluación y medidas preventivas.
  • Asesoría en la implementación de acciones correctivas y de promoción del entorno organizacional favorable.
  • Capacitación básica para personal y responsables del cumplimiento.

Resultados Esperados

  • Cumplimiento documentado de la NOM-035 ante inspecciones de la STPS.
  • Identificación clara de riesgos psicosociales en el centro de trabajo.
  • Estrategias implementadas para prevenir estrés laboral, acoso y violencia.
  • Mejora en el clima organizacional y reducción de conflictos laborales.
  • Fortalecimiento de la imagen institucional como empleador responsable.
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